翻译同行

目前，翻译行业还极其稚嫩，是个非常薄利的行业。在国家政策、行业规范、市场管理等诸多方面还不尽人意之时，诺贝笔没有选择退缩，依然抱着对翻译的热爱，对行业的期待，努力开创心中的“文化兴邦”之路。

诺贝笔始终不忘“培养专业人才，塑造完美自我，帮助企业沟通，提升译界水平”的使命，帮客户解决问题，为客户创造价值，然而前进路上充满荆棘，困难重重，凭一己之力，尤感势单力薄。因此，热烈欢迎各位翻译同行与我们合作，共同打开翻译市场。

一般人都认为同行是冤家，诺贝笔却认为同行应捆绑在一起，精诚合作，互利共赢，共同全面引爆翻译市场。一起帮助中国企业“走出去”，同时也帮助海外企业“走进来”，为增强中外各国之间的商贸、文化交流贡献力量。让翻译事业真正地面向世界，面向未来！

诺贝笔认为，现在至少有两类同行需要与我们合作。

一类是翻译工作室。工作室里面的翻译团队一起工作数年，相当默契，翻译生产效率高，翻译质量过硬，然而缺少公司经营管理经验和知名度。

管理的本质不在于知，而在于行。知道、相信并且做到才会有力量！诺贝笔非常注意团队建设，每天早会都要背诵企业文化、唱原创的企业文化歌，定期组织户外拓展活动，参加各类团队理念培训，让团队中的每个成员的主动性、积极性和创造性发挥出来，使整个团队能够集思广益，时刻充满活力，而不是单纯地接单、翻译。诺贝笔走到今天已经13年了，正因为有这支高水平、高素质的精英团队，诺贝笔才能为客户提供优质的服务，客户满意度才能达到100%。我们将不断完善团队系统，以更加优质的服务来回报广大新老客户，全力协助我们的客户走向成功。许多人认为，只要客户不投诉，质量就过关了。诺贝笔坚持通过统筹、审校、业务员，对每个订单中的理解力、专业度、通顺度、格式、语法、词汇、守时性等数十项进行打分，以实现多人、多角度评估，获取客观、综合的结果。每个月，VM还会统计订单的优质率、投诉率，对译员进行排序，不断优化翻译人才。诺贝笔相信，只有坚持不懈地做好后续端的工作，才能在长时间内不断筛选出优秀的人才，增厚我们控制质量的底蕴。

诺贝笔认为翻译工作室可以转化为生产型翻译团队，全部投入翻译生产工作，除生产以外的其他所有工作全部交给诺贝笔，让你们一心一意从事翻译生产工作，以完成更多的订单，实现利润和价值大化！

另一类是异地翻译公司。异地翻译公司坐拥当地市场，客户过剩，订单消化不完，缺少翻译生产团队。