深圳翻译公司诺贝笔

诺贝笔人才战略、薪酬体系

人才理念：
在诺贝笔只有两种人：
一种是专家，一种是企业家！
一个优秀的人才，既要坚持原则，又要善于妥协。
不拘一格，人尽其才，才尽其用

诺贝笔用人文化是：
能者上，庸者下，平者让！
有德有才破格使用 有德无才培养使用 无德有才限制使用 无德无才坚决不用

薪酬体系的价值导向：
保护强者、激励弱者，让强者更强，弱者变强。培养专业人才，帮助员工成长。
 

诺贝笔翻译公司建有强大的人才数据库，但依然求贤若渴，希望更多高水平、各语种的人才、专家、学者、海外译员加盟本公司，成为专职或兼职中的一员。

翻译工作是一项促进各国人民进行文化、科技、商业交流的商务活动，译者应具备基本的职业操守和优良的职业素质：

√ 高度的责任感、严谨踏实的职业作风与良好的职业道德。

√ 守时，具有良好的时间观念。

√ 尊重译文使用者的合法利益，未经许可不得以任何形式将信息泄露给任何第三方。

√ 全面理解原文，如实、恰当地进行翻译，不得漏译、错译、乱译。

√ 思维严谨，行文通畅，用目标语种自然生动地传译原文。

√ 严谨求证专业词语，术语、行话翻译地道。

…… （测试合格的译员，本公司会发布《译员职业操守和基本素质》全文供遵循）

如果您觉得自己合格，请与我们联系！

兼职应聘路径：

专职应聘路径：

口译应聘路径：

发送简历

请将您的简历作为附件发送至xz@noblepen.com，其中不仅应包含最基本的信息和联系方式，最好能尽可能多地描述您在翻译方面的特长，从而提供最完整的资料给我们。件主题不明确可能会遭邮件服务器拒收！最好用几个关键词加以组合，例如，张三+兼职+德语+简历。

填表格

如果您有时间，最好还能填写下表 -《译员入库表》，这样便于我们用程序处理最关键的信息，尽快进入我们的人才数据库。此外，由于邮件存在的不稳定性，建议最好能填写此表，因为填写此表并提交后，我们一定能获得您的信息。测试/面试 如果您应聘专职译员，我们通常会在其后的1至3个工作日内与您约定面试的时间。如果您应聘兼职译员，我们会在一至两周内开展回复、测试、面试等工作。如果您愿意，还可以在发送邮件后直接致电人力资源部0755-83939377和 83939361希望我们尽快查收和回复。

专家评审

所有测试回稿都会由资深的审译人员和外籍人士来定级、评分，最终确定您是否能成为一名合格的在册兼职译员/专职译员。

合作

成为了在册兼职译员后，您所要做的事就是尽您所能呈现最佳的翻译质量和服务态度。译员众多，能够长期合作的译员通常都是翻译质量极佳、配合性极好以及对职业操守有着深刻理解的译员。